在Cloverdale Paint工作

招聘

Cloverdale Paint采用简单的招聘方式。很简单......我们正在寻找最好的！根据我们对未来的计划，招聘工作进行，包括在内部发布职位，在我们的网页的职业部分发布帖子，并在报纸，杂志和网站上刊登广告。

我们说我们的成功就是我们的人民，我们相信这一点。从长远来看，我们知道我们的客户重视他们与分支经理和他们经常使用的商店建立的关系。因此，我们建立了尊重人，分享信息的文化，我们积极推动持续学习。

Cloverdale Paint是一个机会均等的雇主。因此，我们确保与我们的就业活动相关的决策，包括招聘，晋升，培训和薪酬，是在资格，能力和绩效的基础上做出的。这确保所有求职者和雇员享有平等待遇和机会，不论种族，肤色，血统，出生地，政治信仰，宗教，婚姻状况，家庭状况，身体或精神残疾，性别，性取向，年龄或任何其他与工作绩效无关的因素。

所有新分行员工的“入门”

所有分支机构员工将从我们的产品知识培训计划开始，该计划称为“入门”。“入门”将为新员工提供他们需要了解的有关我们产品，技术着色程序，客户服务方法，销售点系统和库存控制的所有信息。

产品和供应商培训

在Cloverdale Paint，我们了解为了服务我们的客户，您需要知道如何确定客户需求并向我们的承包商和零售客户提出适当的建议。因此，我们拥有广泛的内部产品培训课程，专注于产品知识和工业产品。同时，我们尊贵的供应商通过提供特定的产品研讨会来分享我们员工的培训经验，以帮助我们的员工在他们的知识工具带中收集他们所需的信息。

管理准备

管理准备计划提供给那些希望通过Cloverdale Paint在其职业生涯中迈出下一步的员工。这是一个预管理培训计划，侧重于从同行转向领导者的过程。我们涵盖的主题包括：政策与程序，信用与会计，分支机构运营，招聘，培训，沟通与管理。

在Cloverdale Paint管理

我们的助理经理和分公司经理参加了一系列培训研讨会，学习经营分支机构的业务。Cloverdale Paint的管理专注于我们的员工。主题包括; 招聘，薪资，优化绩效和运营分支的业务方面，例如销售，阅读操作报表和库存控制。

销售代表培训

我们的销售代表是经验丰富的专业人士，他们具有我们销售的油漆和涂料的特定产品和技术知识。销售代表参加专业销售培训课程，密闭空间和H2S（GAS）培训，我们的工业代表通过NACE认证。

NACE International是世界公认的腐蚀控制解决方案和腐蚀行业设定标准的首要权威。Nace Coating Inspectors具有涂层和涂层检测的实践和理论知识。深入了解先进检测技术和钢筋混凝土的专业应用，提高表面处理，涂层类型，检验标准和各种涂层（包括专用涂层和衬里）的失效模式的专业知识。